#软考

在职4战软考架构师：目标是从 32 分到 50 分，我的三阶段备考计划全公开

软件行业14年老兵上一战成绩诊断（综合32/案例40/论文40）和三阶段备考方法论：5:3:2精力分配、按考频排序刷题、案例三段式答题模板、论文素材策略。适合时间少、底子不差的在职同行参考。